Aprenda a pensar como quem decide29 set • 18h–20h • ao vivo e gravada

Aula online e ao vivo • 2 horas

O que significa a dispensa por Justa Causa?

A aula que vai debater os casos e requisitos para extinção do contrato

O art. 482 da CLT tem treze letras. A empresa escolhe uma. Depois a jurisprudência diz quando a aplicação foi correta.

29 de setembro, 18h00 às 20h00
Ao vivo, com perguntas
Fica gravada + material de apoio
Garantir minha vaga

Professores

Otavio Calvet

Otavio Calvet

Juiz do Trabalho

Janaína Bastos

Janaína Bastos

Advogada trabalhista

Por que esta aula

A dúvida quase nunca é "tem motivo?", mas "O motivo se sustenta?".

O problema raramente está em identificar a falta. Está no resto: a gravidade, o prazo entre o fato e a dispensa, a gradação das punições anteriores, a coerência com casos parecidos na mesma empresa, a licitude da prova que vai efetivamente para os autos e a carta de dispensa.

Aprenda tudo sobre a extinção do contrato por justa causa.

Programa • 2 horas

O que a gente vê em duas horas

1

Os requisitos que decidem tudo

Prova, imediatidade, proporcionalidade e não bis in idem — o que cada um significa.

2

Letra por letra: as hipóteses que mais aparecem

Desídia, abandono de emprego, insubordinação, improbidade e mau procedimento. O que costuma faltar em cada uma.

3

A Prova de Fogo: WhatsApp e câmeras se sustentam em juízo?

Descubra o que a jurisprudência aceita como prova.

4

A Carta de Dispensa

O que a teoria define como requisitos para a comunicação da justa causa.

5

Perguntas ao vivo

Espaço aberto para as dúvidas que você trouxer.

Quem ministra

Otavio Calvet
Juiz do Trabalho

Juiz do Trabalho no TRT da 1ª Região e desembargador convocado na 2ª Turma. Doutor pela PUC-SP, pesquisador do GETRAB-USP e colunista do JOTA. Traz o ponto de vista de quem lê o processo depois que a decisão da empresa já foi tomada.

@otaviocalvet
Janaína Bastos
Advogada trabalhista

Advogada com atuação em direito do trabalho, acompanhando empresas e profissionais na construção e na defesa de decisões disciplinares. Traz o lado de quem precisa montar o caso antes — e sustentá-lo em audiência.

@janainabastos

Aula de caráter exclusivamente didático, com dúvidas respondidas ao vivo pelos professores.

Inscrição

Duas horas, ao vivo. E depois, quantas vezes você quiser.

Quem se inscreve assiste ao vivo, pergunta ao vivo e fica com a gravação e o material de apoio para consultar quando o caso aparecer.

  • Data29 de setembro, terça
  • Horário18h00 às 20h00
  • FormatoAo vivo e online
  • GravaçãoLiberada após a aula
  • MaterialRoteiro prático sobre justa causa
  • InvestimentoR$ 197,00
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Vagas limitadas • pagamento seguro

Dúvidas

Perguntas que sempre chegam

Não consigo assistir ao vivo. Vale a pena?+

Vale. A aula fica gravada e é liberada para todos os inscritos depois do encontro. Se quiser, mande sua pergunta antes e ela entra no bloco final.

Para quem é esta aula?+

Advogados, profissionais de RH e departamento pessoal, gestores, sindicalistas e estudantes. A linguagem é direta, sem juridiquês.

Que material de apoio vem junto?+

Um roteiro de verificação com os pontos que precisam estar resolvidos antes da dispensa e modelos comentados de documentos disciplinares.

Tem certificado?+

Sim, certificado de 2 horas emitido após a aula.

Onde a aula acontece?+

Em plataforma online. O link é enviado por e-mail no dia, e também fica disponível na sua área de aluno.

Aprenda a pensar como Quem Decide • Núcleo Trabalho & EmpresaDúvidas: (21) 98620-9256
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